Responsabilidad Social Corporativa

Como la primera empresa china en ingresar a las Naciones Unidas, así como a la red global compacta de China como unidad de presidente rotativo, la petroquímica china siempre se adhiere al desarrollo internacional y las responsabilidades sociales, combinando la construcción Empresa química y de energía de primera clase mundial, a la adhesión a las normas de integridad y cooperación de beneficio mutuo.

Por ello, SIPC se ha propuesto la búsqueda y promoción del desarrollo económico, ambiental y social, persiguiendo el modelo de ciudadano y compañía internacional, donde tanto la sociedad internacional, como las partes se beneficien en un marco de respeto y confianza.

Los principios básicos de responsabilidad social corporativa se resumen de la siguiente manera:

rESPETO POR LA CULTURA LOCAL

dEVOLUCIÓN DE LOS BENEFICIOS A LAS EMPRESAS LOCALES

DESARROLLO SUSTENTABLE

Responsabilidad Corporativa Social SAEP

El principal negocio de Sinopec Argentina incluye la inversión en exploración, desarrollo, producción, venta, almacenamiento y transporte de petróleo y gas en Argentina.

Responsabilidad Corporativa Social SAEP

La principal estrategia de SAEP es promover el desarrollo de energía en el negocio de “upstream” local, maximizando el valor de nuestros activos, para que sean económicamente atractivos con fuerte potencial para alcanzar nuestros objetivos de crecimiento y sustentabilidad con una visión de largo plazo.

Responsabilidad Corporativa Social SAEP

Estamos enfocados en desarrollar una compañía de petróleo y gas competitiva con una fuerte innovación técnica, buena asignación de recursos, administración del riesgo y de recursos humanos, así como un negocio de excelencia, con gobierno corporativo, estructura de activos e imagen corporativa.

Proyecto Reserva Natural Monte Loayza y Cañadón de Duraznillo

Actualmente, SAEP tiene en este proyecto una alianza estratégica que busca promover la conservación de la biodiversidad marina y costera y la estepa patagónica, considerando el marco de políticas de conservación establecido por el Consejo de Agricultura de la Provincia de Santa Cruz.

El proyecto articula dos reservas asociadas, una del gobierno y otra privada, que se ocupan de ellas de manera integrada.

Directrices y Principios de HES

Promovemos el liderazgo y el compromiso con los problemas de HES para mantener los riesgos de la operación bajo control y asesorar sobre la prevención de riesgos a los líderes operativos. Tenemos indicadores estandarizados para monitorear y establecer y mantener procedimientos para una operación segura. También auditamos y monitoreamos acciones correctivas.

SAEP tiene la Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HES), a través de la cual la Compañía reafirma su compromiso de proteger a las personas y el medio ambiente al mitigar los riesgos en las operaciones diarias, proporcionando capacitación continua para crear un entorno de trabajo seguro.

Algunos de los principios básicos que rigen este tema son:

Cumplir con los procedimientos y prácticas de seguridad industrial y ambiental.

Respetar las señales de seguridad industrial y las alarmas de advertencia.

Asegurarse de que el entorno de trabajo esté ordenado, debidamente equipado y libre de cualquier peligro inminente.

Cumplir con las medidas de seguridad de acuerdo con las leyes y regulaciones relevantes de la Compañía.

Asegurar la seguridad de los visitantes y contratistas que realizan trabajos dentro de las instalaciones de la Compañía.

Ampliar el personal de normas de seguridad más allá de las horas de trabajo normales y las actividades.

Atender y certificarse en los módulos de formación de HES.

Reportar cualquier peligro, riesgo, condiciones inseguras y acciones inseguras.

Llevar a cabo sus actividades de acuerdo con HESMS.

Reportar todos los incidentes / accidentes y riesgo de accidentes.